Laura Marie Skovsager Mogensen fra Volkswagen Thisted er blandt de 25 nyudlærte, der modtager Metalindustriens Lærlingepris 2026.
Med et 12-tal til svendeprøven og en usædvanlig målrettet indsats gennem sin læretid har Laura gjort sig bemærket som et særligt talent inden for mekanikerfaget.
Fredag den 23. oktober hædres Laura ved en officiel prisoverrækkelse i Industriens Hus i København. Hun arbejder i dag som personvognsmekaniker hos AGN – Volkswagen, Škoda, Cupra og SEAT Service Thisted og er indstillet til prisen af AGN og Mercantec.
– Vi er utrolig stolte af Laura. Hun har gennem hele sin læretid vist en imponerende vilje til at lære og udvikle sig, og hun har opnået et meget højt fagligt niveau Samtidig er hun utrolig grundig i sit arbejde og en kollega, der altid er klar til at hjælpe andre. Det er den kombination, der gør hende til en meget fortjent modtager af prisen, siger Mads Dahl, filialchef hos AGN i Thisted.
En lærling, der ville mere
Mekanikerfaget var ikke den oplagte vej for Laura. Hun havde først gennemført gymnasiet og havde ikke den klassiske baggrund med en stor interesse for mekanik og biler. Til gengæld vidste hun, at hun ville have et arbejde, hvor hun kunne bruge hænderne og gennem sit engagement i beredskabet fik Laura kontakt til Volkswagen Thisted. Da muligheden for en læreplads opstod, slog hun til.
Fra begyndelsen havde Laura en klar ambition om at få mest muligt ud af sin uddannelse. Hun ville ikke blot lære at løse opgaverne, men også forstå teknikken bag. Og når hun oplevede, at hun havde brug for større faglige udfordringer, tog hun selv initiativ.
Efter to hovedforløb valgte hun at skifte til Mercantecs særlige VAG-uddannelsesforløb i Viborg, hvor undervisningen er målrettet Volkswagen-koncernens bilmærker. Det betød længere transport i skoleperioderne, men for Laura var muligheden for at fordybe sig i mærkernes teknologi afgørende.
Også på værkstedet stillede hun krav til sin faglige udvikling. Efter et skoleophold, hvor hun blev opmærksom på områder, hun gerne ville styrke, gik hun direkte til sin servicechef med undervisningsmaterialet under armen.
– Jeg gik ind til min servicechef med mine mapper og sagde: Det her skal jeg lære, og det skal I som læreplads hjælpe mig med. Jeg ville gerne være sikker på, at jeg fik mest muligt ud af min uddannelse, fortæller Laura.
Det førte til, at hun to-tre dage om ugen kom til at følge den erfarne mekaniker Allan Krogh, som gav hende mulighed for at arbejde med mere komplekse opgaver og omsætte sin teoretiske viden til praksis.
Har sat sit aftryk på værkstedet
Hos Volkswagen Thisted har Lauras tilgang til uddannelsen gjort indtryk. Hun har ikke blot stillet høje krav til sig selv, men også været med til at udfordre, hvordan man som læreplads giver lærlinge mulighed for at udvikle sig.
Det har Allan Krogh oplevet på tæt hold gennem deres samarbejde.
– Laura har fra starten været utrolig målrettet. Hun har ikke bare stillet store krav til sig selv, men også til os som læreplads. Hun ville lære noget, hun ville udfordres, og hun har aldrig været bange for at sige til, hvis hun mente, at hun kunne mere – eller burde være nået længere i sin uddannelse. Det har faktisk også været med til at løfte vores måde at arbejde med lærlinge på, fortæller Allan Krogh.
Men Lauras engagement har ikke kun vist sig i hendes egen faglige udvikling. På værkstedet er hun kendt for sin grundighed og præcision, og særligt arbejdet med elbiler og deres avancerede systemer har hun hurtigt fået et stærkt fagligt greb om.
Samtidig er hun en kollega, der gerne deler sin viden med både andre mekanikere, lærlinge, salgsafdelingen og servicerådgiverne. Hun bidrager aktivt til fællesskabet og har allerede etableret sig som en vigtig del af værkstedsteamet i Thisted.
Lauras målrettede tilgang til sin uddannelse har også været med til at sætte fokus på kvaliteten af AGN's lærlingeuddannelse. Virksomheden har siden besluttet, at alle nye mekanikerlærlinge fremover skal følge det mærkespecifikke uddannelsesforløb hos Mercantec i Viborg, hvor undervisningen er målrettet Volkswagen-koncernens mærker.
Beslutningen er en del af AGN's uddannelsesstrategi, hvor ambitionen både er at uddanne flere af fremtidens mekanikere og sikre et højt fagligt niveau gennem hele læretiden.
– Vi har en klar ambition om at uddanne flere af vores fremtidige medarbejdere selv, men det handler ikke kun om antallet. Vi skal også sikre, at vores lærlinge får den bedst mulige faglige udvikling. Laura har vist os, hvor meget det betyder, når lærlinge bliver udfordret og selv tager ansvar. Det er noget, vi gerne vil bygge videre på, siger Mads Dahl.
Som kvinde i et traditionelt mandsdomineret fag er Laura bevidst om, at hun skiller sig ud. Men for hende er det først og fremmest hendes faglige indsats, der skal tale for sig selv.
– Jeg er selvfølgelig rigtig stolt af prisen. Jeg har arbejdet hårdt for at blive så dygtig som muligt, og for mig betyder det meget at blive anerkendt for min faglighed. Jeg ved godt, at jeg skiller mig ud som kvinde i branchen, men jeg har altid ønsket at blive vurderet på det arbejde, jeg laver, fortæller Laura.
Blikket rettet mod fremtiden
Selvom Laura nu kan tilføje Metalindustriens Lærlingepris til sit CV, er hun langt fra færdig med at udvikle sig.
Særligt elbilernes teknik og elektriske komponenter har fanget hendes interesse. Det er forståelsen af, hvordan systemerne hænger sammen, og hvordan de enkelte dele påvirker hinanden, der motiverer hende.
– Jeg synes, det er spændende at arbejde med den elektriske del af bilerne. At forstå, hvad de enkelte komponenter og ledninger gør, og hvorfor det hele fungerer, som det gør. Der er hele tiden noget nyt at lære, og det kan jeg rigtig godt lide, fortæller Laura.
Foreløbig er ambitionen at få endnu mere erfaring på værkstedet og på sigt videreuddanne sig inden for den teknik, der interesserer hende særligt.
For selvom hun nu kan kalde sig, modtager af Metalindustriens Lærlingepris, er der stadig meget, hun gerne vil lære.
Fakta om Metalindustriens Lærlingepris
Metalindustriens Lærlingepris (ML-prisen) er blevet uddelt siden 2003 og gives hvert år til 25 særligt dygtige nyudlærte inden for metalindustrien.
For at komme i betragtning skal lærlingen have opnået topkarakteren 12 til svendeprøven og have udmærket sig både fagligt, personligt og som kollega. Derudover kræver det en indstilling fra både lærepladsen og erhvervsskolen.
Prisen uddeles af Metalindustriens Uddannelsesudvalg, der er et samarbejde mellem Dansk Metal, Dansk Industri og TEKNIQ Arbejdsgiverne.